Wirklich ausgeliefert?

Wer kann sich davon frei machen, in kritischen Situationen nicht schon mal mit dem Finger auf den unliebsamen Gegner zu zeigen, weil der doch „wie immer wieder“ nur an seinen eigenen Erfolg denkt? Stopp! Wertfrei, rein auf die Erfordernisse der Situation bezogen und unbeeinflusst von all den Erfahrungen der eigenen Vergangenheit zu entscheiden und Situationen wirklich zu managen, erfordert den neugierig-neutralen „Rundum-Helikopterblick“. Nur so erkennen wir auch unsere eigene Perspektive und unsere eigenen Annahmen haarscharf in all ihren Konturierungen und Fehleinschätzungen. Die vermeintlich gute Nachricht – es betrifft jeden von uns und jeder kann an seinen „blinden Flecken“ arbeiten. Die schlechte Nachricht – es erfordert Disziplin, Ehrlichkeit gegenüber uns selbst, Leidensfähigkeit und Menschen, die offen und klar spiegeln, wohin uns der Autopilot gerade steuert. Steigt der Stress durch Veränderungsdruck, Komplexität, Unvorhersehbarkeiten, sinken unsere Sensibilität und Bereitschaft zu reflektieren. Ein guter Grund für Führungskräfte Coaching.